みずほリース株式会社（以下、みずほリース）は、女性の活躍支援に積極的に取り組む企業として、2025年1月16日付で厚生労働省より「えるぼし認定」（認定段階：2）を取得しましたのでお知らせいたします。
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく一定の基準を満たし、女性の活躍促進に関する実施状況などが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する制度です。
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの項目で一定の基準を満たす必要があり、これらの基準を満たした数に応じて3段階で評価されます。
今回、みずほリースは「管理職比率」以外の４つの項目の基準を満たしていることが評価され、認定を取得することができました。
厚生労働省:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
女性の活躍推進企業データベース：
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=984
なお、みずほリースは次世代育成支援対策推進法に基づき、少子化対策として両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、2020年12月に「プラチナくるみん認定」も取得しています。
